женский курс, анна суховаДрузья! 

Я являюсь полноправным партнером, психологом, бизнес-куратором компании по подбору персонала Vital Partners LLC . Компания Vital Partners LLC специализируется на подборе персонала с 2011 года и успешно зарекомендовала себя в закрытии вакансий различной сложности как для Международных, так и для Российских компаний.

Vital Partners LLC  обладает эксклюзивной экспертизой в решении сложных проектов по подбору в области IT персонала и закрытию редких позиций.

Профессионализм и опыт консультантов Vital Partners LLC позволяет правильно воспринимать задачи клиента и находить верные решения в обозначенные заказчиком сроки.

Основными преимуществами Vital Partners LLCявляются:

  • Комплексный подход к исполнению поставленных задач — рекрутеры Vital Partners имеют опыт подбора персонала более чем 15 лет, в том числе, опыт работы в компаниях  (in-house)
  • Глубокий анализ бизнеса каждого Заказчика ( 85% закрытий вакансий с первого кандидата)
  • Закрытие вакансий по рекомендациям, прямому поиску и собственной базе резюме.

Vital Partners LLC занимается подбором:

  • Аналитики
  • Аналитики и разработчики, специалисты по сопровождению 1Сvital partners, бизнес куратор
  • Архитекторы (Enterprise, Solution, Software, Системные)
  • Разработчики Back office
  • Разработчики Front office
  • Разработчики мобильных приложений
  • Безопасная разработка
  • QA / DevOps
  • Директор продукта
  • СТО
  • Директор разработкилого, бизнес-куратор
  • Руководитель ДБО
  • Руководитель сопровождения CRM
  • Руководитель команды ETL
  • Team Lead
  • Product Owner

Vital Partners LLC работает и со соискателями, если Вы хотите:

  • Получить повышение должности
  • Составить/обновить резюме
  • Поменять карьерное направление
  • Составить грамотную самопрезентацию и профессиональный имидж
  • Определиться с будущей профессией в рамках вашего психологического типа
  • Психодиагностический портрет личности
  • Разрешить конфликтную ситуацию внутри коллектива
  • Преодоление кризисных периодов с пошаговым алгоритмом к действию
  • Сформировать корпоративную культуру
  • Урегулировать астенический синдром и профессиональное выгорание