Самый частый запрос, с которым обращаются клиенты – это проблема одиночества, и, как следствие – поиск желаемого партнера.

Мы предоставляем свое экспертное мнение – рейтинг самых эффективных мест знакомств по итогам данных 2013 года. Рейтинг составлен на основании консультационно-практической работы проекта с использованием материалов тренингов по вопросам взаимоотношений и проверен на опыте реальных людей, так что он может стать действенным инструментом для эффективного знакомства.

1 место

Это были, есть и будут сайты знакомств.

Самые массовые – tinder.su, mamba.ru, затем dating.ru и badoo.com.

Да, это так, несмотря на распространенное мнение о том, что сайты знакомств не предполагают серьезного формата отношений. Практический опыт показывает: неудачные знакомства в интернете обусловливаются тем, что люди не умеют заводить новые знакомства в формате переписки, то есть испытывают определенные сложности в коммуникации. Чаще всего это проблема завышенных и типовых ожиданий женщин и мужчин и отсутствие объективной оценки происходящего.

— Основные ожидания женщин: красивый, высокий, обеспеченный, статусный, сексуальный, щедрый, сильный, доминирующий, без детей и прошлого опыта семейной жизни (независимо от возраста), при этом любящий детей и желающий создать семью.
— Основные ожидания мужчин: москвичка с квартирой и модельной внешностью, без детей, самодостаточная, обеспеченная, прекрасная хозяйка, все время хочет секса (разного и много), стирает и готовит в перерывах между зарабатыванием денег и сексом. При этом обладает легким характером и не хочет замуж.

Очевиден конфликт мужских и женских ожиданий.

Вывод: прежде чем начать искать партнера или партнершу мечты, подумайте, насколько реальны ваши ожидания, и, самое главное, что вы можете ему/ей предложить взамен.

Если вас, девушки, интересуют, к примеру, спортивные физические данные мужчины, способны ли вы предложить ему свою идеальную форму?

Или если вы, мужчины, предпочитаете женщин с легким характером, то почему избранница должна обслуживать вас, формировать быт – это не так легко.

Поэтому, чтобы избежать разочарований и желания переделать партнера/партнершу, начните погоню за совершенством с самого себя.

Знакомиться в интернете можно, но остерегайтесь:

1) долгой переписки — либо партнер несвободен и просто развлекается, либо он не заинтересован вами на столько, чтобы с вами встречаться.

2) агентств, свах, и прочих посредников, готовых помочь за вознаграждение — вы просто дополнительно оплачиваете свою лень. Все мужчины из чудесных своднических мест — это такие же мужчины с сайтов, просто их удачно уговорили и убедили встать в общую картотеку.

3) Поддельных анкет — основные разочарования бывают в том случае, когда идеальный мужчина или идеальная женщина с выбранной вами анкеты не имеет никакого отношения к реально существующему человеку. Переписку зачастую ведет менеджер, отвечающий за поиск клиентов.

Знакомствами надо заниматься — это важное дело. Немного усилий и все получится, если вы сами готовы к отношениям.

2 место

Социальные сети:

— facebook.com
— odnoklassniki.ru
— vk.com
— twitter.com

Регистрация, создание профайла и проявление инициативы – всевозможные лайки, комментарии, инициатива в вопросах – каждый любит быть значимым и каждый ждет реакции противоположного пола на собственные обновления в сети.

Не забывайте регулярно обновлять фотографии и ежедневно уделять время вашему аккаунту – ведь это ваша мини-презентация.

3 место

Ваши знакомые и знакомые ваших друзей.

Не стесняйтесь просить ваших друзей об организации встречи для вас с актуальным претендентом в неформальной обстановке. Если вы находитесь в поиске, то об этом нужно заявлять – это необходимость! Когда вы желаете приобрести недвижимость, то подключаете необходимые ресурсы для этого: спрашиваете у знакомых, друзей, профессионалов. Стратегия знакомства – аналогична.

Не забывайте и о вашем «втором доме» — работе. Умеренный флирт там также уместен независимо от ваших внутренних ограничивающих убеждений.

Дополнительно можно рассмотреть не компанию-работодателя, а ее партнеров в других проектах и филиалах.

4 место

Спортзалы и фитнесс-клубы.

Этот вид досуга также может быть полезен не только для поддержания физической формы, но и для желанных знакомств с противоположным полом.

Все женщины любят искренние комплименты, а также помощь и участие мужчин.

Мужчинам, в свою очередь, приятно внимание женщин и возможность дать полезный совет – то есть почувствовать свою значимость.

5 место

Торговые центры и магазины

Несмотря на свое сугубо практическое назначение, они не теряют актуальности в сфере спонтанных знакомств.

Люди, которые встречаются в таких магазинах, зачастую уже совпадают на уровне ценностей и потребностей.

Вы можете смело обратиться за советом при любой покупке к понравившемуся человеку. Важно понимать, что этот человек должен быть один/одна, а также выявить эмоциональную настроенность и дружелюбность. Сделав это однажды, вы поймете, что это очень просто!

6 место

Бары и рестораны.

Неэффективно знакомиться в ресторанах в вечернее и ночное время – надо понимать, что это кратковременный формат. Первичное знакомство в ресторане можно перевести в формат серьезного, если заменить ужин на обед. Как это правильно сделать, мы озвучиваем на наших тренингах.

7 место

Отдых.

Если вы отправляетесь на отдых желанием познакомиться, надо понимать, на какую целевую аудиторию отдыхающих вы рассчитываете. И, конечно, вы должны понимать, что необходимо правильное ведение курортного романа, чтобы он имел шанс стать городским и долгоиграющим.

Составленный рейтинг является эффективным инструментом в построении новых успешных взаимоотношений. Нет ничего невозможного, если вы следуете четкой инструкции и оставляете место для спонтанной оригинальности.

Все секреты, тонкости и нюансы эффективных знакомств, а главное — создания желания их продолжения Вы сможете узнать на самом актуальном и долгожданном Тренинге «Приятно познакомиться!».

До скорой встречи!

Измена… Так больно и так страшно. Шок, ты просто не понимаешь, что это случилось с тобой. В голове столько вопросов: За что? Почему? Зачем? Чего тебе не хватало? Но самый главный порос – что делать дальше…?

В голове все путается, мысли опережают одна другую, мир рушится и невозможно сконцентрироваться и собраться:

Марина 29 лет
«Я не понимаю, как это получилось, я не верила до последнего, уговаривала себя, что мне все это кажется. Ну действительно у него много работы. Ну мало ли кто, ему звонит. А эти командировки, после них он обязательно привозил новых друзей в социальных сетях, он добавлял Вер, Маш, Кать… Я злилась, я плакала, расстраивалась. Терпела. А главное – я очень боялась его потерять. Я готова была все ему простить, лишь бы он не уходил… Потом я собиралась с мыслями, и готовилась к разговору, но когда я, приготовив ужин ждала его, а он возвращаясь кидал мне сухое «Я поел!» боль просто душила, но я продолжала делать вид, что ничего не происходит… Так бы могло продолжаться бесконечно, пока я не залезла в его телефон. Я увидела все то, во что мне так не хотелось верить. Это с ней он был ласковый, он писал ей нежные слова, объяснялся в любви. А я в свою очередь давным давно став «нетакой», мучилась от бесконечных диет, старалась удивить его чем-то, готовила, стирала, создавала ему уют. А он меня просто разлюбил… Как жить? Как верить людям после такого предательства самого близкого и родного человека?»

Измена, предательство, пренебрежение – самое страшное для любой любящей женщины. И почему это происходит именно с теми, кто жертвует всем, ради его блага? К сожалению, мужчина не испытывает интереса к женщине жертве – никогда. Более того, мужчина становится еще холоднее и раздражительнее, когда происходит роман на стороне. Женская психика устроена так, что когда мы любим, мы забываем про себя, в надежде, что мужчина оценит, поймет и осознает, как я сильно его люблю. А каков итог? «Я делала для тебя все, я старалась быть самой лучшей для тебя!», а в ответ «Я тебя об этом не просил!». Позиция жертва и тиран сплошь и рядом в тех парах, в которых происходят измены. Мужчина остывает, потому что теряет интерес к женщине, которая всегда рядом, которая все понимает и живет жизнью мужчины, а не своей собственной.

Лариса 37 лет
«Мне казалось, что если я буду еще больше его понимать, тогда он поймет, как он мне важен и дорог. Я все терпела, и на многое закрывала глаза. Когда он закрывался в ванной и часами говорил с ней по телефону, а я ложилась спать и тихо плакала, так чтобы он не увидел, я никак не могла это прекратить, ведь он же не уходил от меня, и я боялась даже заикнуться, что мне что-то не нравится. У нас семья, дети, я надеялась, что он переболеет, остынет, а он продолжал наглеть, все больше и больше, унижая и оскорбляя меня постоянно. Но страх его потерять был гораздо сильнее, чем то, что я имела сейчас – боль, унижение, разочарование и безысходность…»

Мы не понимаем, что, чем больше мы жертвуем собой, снова и снова давая мужчине то, что нам кажется для него необходимо, мы только губим все больше и больше. К сожалению, если много давать, отдавать себя всю без остатка в противовес своим желаниям и убеждениям, мужчина не просто к этому привыкает, он начинает думать, что это нормально. И тут еще возникают претензии, что ты мало даешь, что не так сидишь, не так стоишь, и нарушение личных границ идет полным ходом. Мы сами позволяем мужчине обращаться с нами плохо, ведя с ним бесконечные разговоры, о том, как он не понимает, что у вас семья, серьезные отношения, что вы его любите и т.д.

Что делать:

1. Перестать быть жертвой. Четко отслеживаете свои желания, и реальные возможности. Перестаньте все тащить на себе. Не делайте больше, чем Вы можете. А лучше вообще не делайте, во избежание разочарования.
2. Перестаньте писать смс, звонить ему, в надежде услышать его голос, волноваться за него, предугадывать все его желания. Не подходите к телефону по первому его зову. Вспомните про то, что у Вас вполне вероятно есть и свои дела, прекратите гипнотизировать телефон
3. Не нужно уходить в поиски – его страничка на социальных сайтах, его телефоны, звонок секретарю, а добрался ли он, а во сколько выехал. Дистанция необходима. Именно с ней, вы сможете вызвать интерес, выйдя из жертвенной позиции.
4. Займитесь собой. Скажите, такая расстроенная, зареванная, печальная – вы будете интересны вашему мужчине? Не забывайте о том, что у мужчины физиологически нет жалости – это эмоциональное состояние им не знакомо. Близкое чувство у мужчины – это сострадание, но это очень далеко от сексуального интереса, которое вы хотите вызывать у вашего мужчины.
5. Выходите из дома – придумайте себе любое интересное занятие, то, что будет доставлять вам удовольствие, переключитесь.
6. Перестаньте отталкивать из своей жизни других мужчин. Наслаждайтесь вниманием и комплиментами. Вам это просто необходимо.
7. Все это необходимо делать без демонстрации и лжи. Нужно признаться себе в том, что Вам действительно нужно время подумать, сосредоточиться, решить что-то для себя, вспомнить о себе.

Светлана 34 года
«Я не знаю, что это, но у меня такое ощущение, что он стал ко мне по другому относиться. Он даже сцены ревности стал мне устраивать. Кстати быстро привык к тому, что я не подхожу к телефону, более того, он звонит мне сам! Вы не поверите, не я, а он, интересуясь, где я и что я делаю….»

Катя 26 лет
«Мне было так страшно его потерять, но самое страшное, я боялась, что я больше никогда его не увижу, а сейчас я даже не знаю, как это произошло, но я изменилась, и наверное, мне нужно время, чтобы простить его, и я еще должна очень хорошо подумать, нужен ли он мне такой…»

Измена – показатель того, что необходимо что-то менять в отношениях, либо уходить от болезненной эмоциональной зависимости. Не бывает неразрешимых проблем, бывают решения, которые не нравятся – выберите то, что Вам хочется, и планомерно двигайтесь к своей цели. Нет ничего невозможного, есть не те цели, которые нам нужны.

Запомните – женщина должна быть счастливой. И помочь себе в этом она может сама, выбрав тот путь, который приведет к счастью.

Отношения женщины с деньгами всегда очень специфические. Их категорически не хватает, в каком бы количестве они не водились в Вашем кошельке. Психологический подход к деньгам в жизни женщины имеет свое обоснование, и свои маленькие секреты и хитрости по их увеличению. Я предлагаю психологическую методику, которая используется в консультационной работе с клиентами для увеличения дохода.

Для начала, нужно определить, какая конкретно сумма будет удовлетворительна для Вас. Выберете себе конкретную сумму — цель, для того, чтобы качество Вашей жизни улучшилось. Учитывать также необходимо то, на что Вы будете именно эту сумму использовать. Исследование способов работы успешных женщин с их личными финансовыми целями привнесло понятие эффективной спецификации цели. Подумайте о своей финансовой цели в предлагаемых ниже терминах и примените к ней указанные вопросы, проверяя, как эта методика работает на практике.

1. Финансовая цель сформулирована утвердительно. Чего вы хотите (вместо того, чего вы больше НЕ хотите)? Следите за словами, означающими отрицание (не, прекратить, удалить, без-, чтобы не, и др.). Отрицание существует в языке, но не в опыте. Например: «Я не хочу остаться без денег». – «Хорошо, а как Вы хотите, чтобы было?».

2. Финансовая цель относится к Вам, находится под Вашим личным контролем. Что лично Вы можете сделать? Убедитесь, что процесс реализации действительно находится под Вашим личным контролем и зависит только от Вас. Например: «Я хочу, чтобы начальник повысил мне зарплату». – «А что лично Вы могли бы сделать, чтобы его отношение к увеличению Вашей зарплаты изменилось?».

3. Финансовая цель сформулирована сенсорно. Что конкретно вы будете видеть, слышать и чувствовать в результате достижения своей финансовой цели? Получите сенсорно обоснованные описания или поведенческую демонстрацию, которые позволят узнать полученный результат, как вы поймете, что Вы получили то, что Вы хотели, необходима конкретика. Например: «Я хочу заработать в этом месяце 75 тысяч рублей». – «Как вы поймете, что именно эта сумма у Вас есть? Чтобы с Вами было, если бы Вы получили в этом месяце 75 тысяч рублей?».

4. Финансовая цель находится в нужном контексте. Где, когда и с кем вы хотите этого? Обязательно определите ситуации, для которых желаемая сумма является уместной и подходящей, а для каких – нет. Например: «Я хочу всегда получать миллион долларов». – «В каких конкретно ситуациях Вы хотите получить такую сумму? Есть ли ситуации, где этот подход не приемлем?» «Готовы ли Вы получить наследство, лишившись Ваших близких, странную страховку, или получить именно эту сумму криминальным путем?».

5. Реализация Вашей финансовой цели не навредит Вашей жизни. Как желаемая сумма — повлияет на вас? Проверьте внимательно, что все выгоды настоящего состояния сохраняются. Например: «Я хочу иметь 10 тысяч $». – «Потеряете ли Вы что-нибудь важное, полезное, получив такую сумму?».

6. Выбран соответствующий масштаб Вашей финансовой цели. Если финансовая цель слишком глобальна, выделите для начала один ее меньший компонент и работайте с ним. Например: «Я хочу, жить на 150 тысяч рублей ежемесячно, сейчас я получаю только 30 тысяч». – «Определите себе сумму, на которую Вы хотите ежемесячно увеличивать свой доход до 150 тысяч рублей? Например, по 10 тысяч».

7. У Вас есть доступ к необходимым ресурсам. Какие ресурсы Вам нужны для достижения Вашей финансовой цели? Можете ли Вы иметь к ним доступ? Как получить к ним доступ уже сейчас? Определите ресурсы (внутренние и внешние), которые нужно задействовать для реализации Вашей финансовой цели. Например: «Я хочу зарабатывать 80 тысяч рублей». – «Что Вам нужно, зарабатывать именно такую сумму? Что или кто может вам помочь для получения именно такой суммы?»

8. Исследования возможных препятствий на пути к достижению финансовой цели. Что мешает Вам запустить процесс достижения финансовой цели прямо сейчас? Какие препятствия могут встретиться на Вашем пути? Что Вы можете сделать? Какие ресурсы вам нужны для преодоления этих препятствий?

9. Проанализируйте Ваши первые шаги. Определите самые маленькие, первые шаги, с которых Вы начнете процесс реализации Вашей финансовой цели, а также место и время, когда Вы сделаете эти шаги.

Данная психологическая методика позволит со всех сторон проанализировать Вашу финансовую ситуацию, поставить необходимую финансовую цель, с учетом возможных ресурсов внешних и внутренних. А также создать пошаговое руководство по реализации Вашего финансового желания.

1. Психология играет важную роль во всех сферах деятельности. И в торговле в том числе.

Безусловно, психология занимает важное место во всех сферах деятельности человека, в том числе и непосредственно в торговле. Это обусловлено тем, что в основе любого взаимодействия лежат человеческие коммуникации и взаимоотношения между людьми.

Успех предприятий торговли непосредственно связан с тем, как их персонал общается с людьми. Сотрудники должны находить общий язык не только с коллегами, начальством, но и с постоянными и потенциальными клиентами. Каждое слово в диалоге между сотрудником и покупателем является слагаемым успешной сделки.

2. Психологический портрет, присущ каждой личности. Темперамент, характер, эмоциональность, самооценка. Можно ли, скажем по таким же параметрам, описать клиента, т.е нашего покупателя? – можем ли мы описать некие характеристики личности клиента и нарисовать его психологический портрет?

Психологический портрет – на мой взгляд, это основа любого взаимодействия, с точки зрения психологии. Мы выстраиваем взаимоотношения с другими людьми, предварительно диагностируя, делая выводы, в отношении того, или иного человека. Взаимодействие людей с позиции психологического портрета позволяет повысить эффективность бизнеса, основываясь на раскрытии дополнительных возможностей, выявлении скрытых ресурсов, а главное – диагностика психологического портрета позволяет выстроить именно то взаимодействие, клиент – покупатель, которое необходимо и соответствует основным целям предприятия.

Психологический портрет – это ряд ключевых характеристик, позволяющий сделать выводы и подобрать необходимые ключи взаимодействия с конкретным психотипом, а значит и с конкретным человеком.

Основными характеристиками являются:

Темперамент – это врожденные характеристики, которые являются самыми устойчивыми, и не меняются в течение всей жизни человека

Характер – это приобретенные характеристики по средствам социализации (семья, школа, друзья, круг общения и т.д.) Именно в данном случае формируются гибкие базовые характеристики, которые зависят непосредственно от той среды, в которой человек рос.

Личность – а это внешний уровень, уровень взаимодействия с другими людьми, это самая изменчивая структура, и влияющая на первичное построение отношений. А мы говорим непосредственно о торговле, где основой всего является первичный контакт клиент – покупатель.

Существуют определенные диагностические инструменты, которые позволяют определить, с кем вы имеете дело на старте.

Например, с точки зрения НЛП и коучинга есть одна интересная диагностика по 4 основным психотипам, которые можно узнать по определенным поведенческим реакциям. Существует целая система установления эффективного контакта с покупателем. Важно понимать, что во взаимодействии продавец – покупатель, так же необходимо оценить какова психологическая характеристика самого продавца, и на что он будет обращать внимания в первую очередь. Ведь, каждый человек должен быть на своем месте.

4 психологических типа клиентов:

Целенаправленный – люди этого типа, активны, целеустремленны, независимы и уверенны в себе. Выглядят эффективными, рассудительными, умелыми, организованными и знающими. Могут восприниматься как заносчивые, самовлюбленные, черствые и бесчувственные люди. У них всегда повышенный уровень контроля и недоверие ко всему. Они предпочитают сами проявлять инициативу в общении. Быстро принимают решения, как правило, приходят за покупками с готовы решением, и их сложно переубедить. Все должно быть четко, структурировано и по делу.

Инициатор – такие покупатели избегают подборного анализа и не собирают достаточно информации, воспринимаются как полные энтузиазма, заражающие вдохновением, любящие удовольствия, свойские и энергичные люди, но могут выглядеть неорганизованными, шумными, агрессивными, непонятными и ищущими признания. Должна быть новизна, интерес и оригинальность.

Эмоционал – спокойные, симпатичные и старающиеся уменьшить любые трения между людьми. Воспринимаются как легко управляемые, симпатичные, деликатные, ублажающие и приятные люди. Им сложно сказать нет. Однако, они могут показаться безидейными, не готовыми занять четкую позицию, слишком уступчивыми и без мотивации.

Аналитик – к таким людям лучше сразу не подходить и не предлагать свою помощь. Нужно дать им возможность побыть, ознакомиться, осмотреться и подойти самому, без нарушения личных границ. Как правило, если эти люди обращаются, то их интересует очень много вопросов и часто они вязнут в анализе и не принимают скоропалительных решений. «Я подумаю, посмотрю еще» — вот типичный ответ аналитика.

Для чего это нам нужно?

Все это необходимо для установления первого контакта с покупателем, существует правило первых «30 секунд» — либо вы заинтересовали клиентами, именно на том психологическом языке, на котором говорит клиент, либо шанс на эффективное взаимодействие упущен.

Зная эти характеристики, Возможно ли каким-то образом продиагностировать потребности, мотивы и интересы потребителей услуг, не важно, каких?

Существует ряд методик, позволяющих определить конкретные потребности, мотивы и интересы клиента. В данном случае, если касаться мотивационной сферы, то существует, если говорить кратко

4 базовых мотива:

— Мотив власти
— Мотив достижения
— Мотив причастности
— Мотив безопасности
— Как определить ведущий мотив?

Вполне можно ориентироваться и на внешние признаки покупателей. Допустим, властник, будет ориентирован на качество, дороговизну и бренд, для таких людей, особенно важно какими гаджетами они себя окружают.

У человека с ведущим мотивом безопасности, будет важно остаться незамеченным, поэтому вы вряд ли встретите такого человека, в чем-то броском и ярком. И на предложенную помощь, он наверняка скажет, «Нет спасибо», и только повторное вежливое обращение с ориентиром на его выбор позволит данному человеку раскрыться, довериться вам и не уйти без покупки.

Люди – достигаторы, особенная каста, они задают много вопросов и их интересуют сравнительные характеристики, поэтому если вы правильно опишите преимущества товара А перед товаром В, тогда покупка и удовольствие, за купленный лучший товар вашему покупателю обеспечены. Кстати, именно эти люди предпочитают стиль casual в одежде. Они находятся в постоянном движении, энергичны и много жестикулируют руками.

Мотив причастности – это люди, любящие внимание, одобрение, и любое взаимодействие с людьми. И если такому человеку Вы расскажите о том, что данным товар пользуется популярностью у целевой группы, к которым относится он сам, человек неминуемо приобретет то, что нужно всем.

Про личностные характеристики понятно, а как ведут себя покупатели мужчины и покупатели женщины?

Гендерные различия отдельная серьезная глава в психологии. И соответственно различия между мужчинами и женщинами очевидны. В основе женской психологии лежат – эмоции, чувства, волшебство, интуитивность, необычность. В то самое время, когда мужчины – это логика, решения, анализ, структура и расчет. Мужчина покупатель приходит быстро совершить покупку, а женщина покупатель – может часами присматриваться и приглядываться и в конце концов, уйти ни с чем. Но не стоит разочаровываться, именно женщины – основной целевой сегмент в необдуманных, безцелевых покупок, у женщины во время покупки выделяет на гормональном уровне гормон счастья серотинин, вот почему, с женским плохим настроением лучше всего справляются магазины и покупки приносят состояния удовлетворения и счастья.

И все же, есть потенциальные покупатели, а есть просто, посетители, они зашли просто так посмотреть. Как сделать так, чтобы вывести его из разряда простого посетителя в покупатели?

Безусловно, каждый человек хочет внимания и признания. Поэтому, при правильной диагностике потенциального покупателя, возможно установление такого контакта, который переведет из просто посетителя человека на позицию покупатель. Для этого используются помимо вербальных технологий, также и невербальные техники: поза, мимика, жесты. Существует также понятие калибровки – то есть оценки настроения и эмоционального состояния человека в тот или иной момент. Определенное обращение будет работать по разному на того или иного покупателя. И конечно, самое простое правило, это ненавязчивость и вежливость, искренне участие, желание помочь, увлечь, заинтересовать, в конце концов. Даже в случае, когда человек ничего не покупает, однозначно, нужно проводить его деликатно, а не с осуждением, что он все равно ничего не купил. Никто из нас не знает, когда человек вернется, и что он расскажет о вашей компании, но то, в чем мы можем быть уверены, это в том, что искренне положительное впечатление, созданное продавцами, оставляет желание возвращаться снова, и снова именно в этот магазин.

Хорошо, мы определили с вами портрет посетителя и покупателя, т.е. потенциального клиента. Как полученные знания могут влиять на объемы продаж? И влияют ли вообще?

Связь определения потенциального клиента и объема продаж, на мой взгляд, очевидна. Именно психологические аспекты и характеристики являются тайным знанием, позволяющим на фоне растущей ежедневно конкуренции, раскрывать новые возможности и находить дополнительные пути развития и достижения поставленных результатов.

И в завершение, как должен вести себя продавец, чтобы каждый покупатель ушел с покупкой и с чувством морального удовлетворения?

Главная – продавец должен знать, что именно он продает, потому что покупатель приходит к нему именно за этим, за консультацией, за возможной помощью в определении и конечно, за настроением.

Улыбка и искренность – залог успеха любого бизнеса!

Самое главное — не переносить шаблон бывших отношений на ваше настоящее или будущее партнерство. Не нужно сравнивать партнеров, ни в коем случае не рассказывайте своему новому мужчине о том, что было плохого в старых отношениях. Дело в том, что когда мужчина вами искренне интересуется, он задает много вопросов, в том числе и о вашем прошлом. И в тот момент, когда вы изливаете ему душу, вы можете вольно или невольно говорить о себе как о жертве. Мужчина в этот момент может прийти к бессознательному выводу, что с вами, значит, можно обращаться плохо. На вопрос, почему вы расстались- лучше ответить так: я его разлюбила, мне стало неинтересно, он не смог быть тем, кем обещал.

1. Что нужно знать, прежде чем начинать отношения на работе?

Прежде, чем начинать отношения на работе, надо понимать, что вы соглашаетесь с тем, что сложности будут не только в коллективе и на работе, психологически вы входите в позицию жертвы, и, как следствие, возможно возникновение эмоциональной зависимости. Вы будете воспринимать слова, действия вашего предполагаемого любимого человека не объективно, а больше под влиянием эмоций и возникших чувств. Женщине, как существу эмоциональному, сложно разделить холодный рациональный подход, необходимый в работе, и эмоциональные всплески: взлеты и падения. К сожалению, любые возможные недопонимания с любимым или разногласия в профессиональной сфере будут восприниматься с удвоенным эмоциональным градусом, не только в ваших глазах, но и с позиции вашего коллектива. Разговоров и анализа всего происходящего не избежать.

2. Какие по вашему мнению должны быть условия, чтобы служебный роман был со счастливым концом?

Условия таковы:

2.1. Инициатива мужчины, серьезность его намерений (не женат, примерно одного социального уровня).
2.2. Уважительное к вам отношение.
2.3. В начале отношений соблюдение некоторой конфиденциальности. Вы не обязаны интересоваться мнением окружающих и тем более ставить кого-то в известность о происходящем.
2.4. При длительном и серьезном формате можно уже раскрывать некоторые моменты ухаживаний (цветы, звонки, совместный уход с работы).
2.5. Включенность в работу. Работа в первую очередь, вне зависимости от того, какое утро у вас было дома.

3. При каких условиях роман не мешает выполнять свои служебные обязанности? А при каких мешает? Как быть?

Не мешает: при серьезности намерений мужчины, когда секс не преобладает и не случается быстро, в остальном – то же самое, о чем мы говорили в предыдущем пункте.

Мешает: мужчина женат, однозначно это все усложняет. Он ваш руководитель, вы прямая его подчиненная.

Как быть? Лучше всего выбирать коллегу по работе из соседнего отдела, а лучше из соседнего филиала. Чем дальше, тем лучше. Строго не вступать во взаимодействие с женатыми мужчинами. В данном случае репутация пострадает однозначно. Осмотреться, не включаться слишком быстро в возникшие отношения, однозначно сместить фазу секса на более длительное время, и посмотреть, как станет вести себя мужчина, насколько вы ему дороги. На сегодняшний момент существует современный подход, и интимные отношения с мужчиной случаются быстро, но в данном случае это обусловлено и психологическими и физиологическими характеристиками, мужчина быстро теряет интерес и не всегда сможет объяснить, почему женщина перестает интересовать его так, как было на этапе завоевания и привлечения внимания. В данном случае работает (не работает) инстинкт — инстинкт охотника: чем труднее добыча, тем выше она ценится. Ничего другое: ни хорошее отношение, ни «залюбливание» вашего партнера, ни жертвенная позиция и потакание ему во всем — не вызывает сексуального интереса, к сожалению.

4. В чем особенность отношений, если он начальник и если он подчиненный? Что такое «двойные роли» в этой ситуации?

Если руководитель женщина, то хочет она или нет, включаются различного рода манипуляции и психологические ловушки, и мужчина чувствует себя не совсем полноценным в случае, когда у него явно выраженные мужские качества – сила, контроль, принятие решений, вообще, лидирующая позиция.

Если руководитель мужчина — смотрите женат ли он, потому что это может затянуться на долгие годы. Мужчина психологически эгоистичен, он заботится только о своем комфорте и удовольствии, и, соответственно, о глубоких чувствах говорить не стоит. Либо их стоит выстраивать особенным образом, но готовы ли вы тратить свою жизнь на подстраивание под объект вашей любви. Ведь очень часто женщина не столько любит, сколько она просто поставила перед собой цель во что бы то ни стало выйти замуж именно за него, и о счастье в случае такого своеволия разговор не пойдет.

Самое лучше развитие событий — это разные отделы, филиалы, я об этом говорила выше.

Что вы посоветуете в том и в другом случае?

Посоветовать хочется мужчинам, у которых руководитель женщина. Им однозначно, для гармоничного баланса, стоит помимо профессиональной среды наладить свою зону влияния, важно соблюдать личные границы и не давать возможность руководить вами дома.

Руководительницам я бы задала вопрос: «Вы хотите иметь рядом с собой мужчину?» Тогда позвольте себе побыть слабой женщиной рядом с ним, не переносите сценарии работы на жизнь дома.

5. Что вы посоветуете тем, кто влюблен в коллегу?       

Как показывает моя практика, это не всегда взаимно, и, как следствие, возникает эмоциональная зависимость. Мы влюбляемся не в конкретного человека, мужчину, коллегу, а в то, что мы сами себе придумываем, некоторую иллюзию, сказку. Поэтому важно реально оценивать партнера и понимать, что если мужчина не проявляет инициативы, не нужно его оправдывать тем, что вы коллеги, и скорее всего он боится, стесняется, скромничает и не склонен к отношениям на работе. На самом деле, если мужчина инициативы не проявляет, значит, он по каким-то причинам не рассматривает вас как сексуальный объект на сегодняшний день. Вот и все.

6. Нужно ли (и почему) разделять работу и личную жизнь?

Разделять нужно всегда, так как работа и личная жизнь — это те сферы, в которых мы проявляем себя по разному. Если вы командир на работе, постарайтесь не быть таковой дома и доверьте все бразды правления вашему партнеру, позвольте быть себе слабой женщиной. И, безусловно, важно соблюдать свои личные границы не зависимо от того, как выстраиваются Ваши отношения. Не должно быть переносов из одной ситуации в другую.

7. В каких случаях и почему надо увольняться? Может быть, если вы расстались и он начинает снова строить отношения на работе? Или если вы расстались, и он начинает мстить?

А почему мы говорим об увольнении? Мне кажется, даже если отношения закончились и любовь стала чем-то другим, стоит, если не получается обратиться к специалисту, наладить коммуникацию таким образом, что бы сложностей не существовало. В этом и есть психологически здоровая позиция. Уволиться проще всего, и в следующий раз наступить на те же грабли. Я считаю, что в случае мести со стороны партнера, третирования, новых отношений (любого негативного формата), можно найти рациональное разумное решение.

Третирует – игнорировать, взять дистанцию, но без демонстративного поведения, и он, поняв, что вам это перестало быть интересным, перестанет это делать. Он четко подпитывается на том, что вы эмоционируете и расстраиваетесь.

Мстит — очень хорошо, значит любит до сих пор, в этом случае агрессия или уход ничего не решат, лучше угомонить этого зверя и даже сделать его своим союзником в какой-то степени.

Новые отношения — знаете, как в пословице говорится, умный от меня не уйдет, а дурак мне не нужен. Так вот, если ваши отношения не сложились, а новые цветут новыми красками — это значит, что это просто не ваш мужчина. А ваше счастье где-то неподалеку.

И самое удивительное, когда женщина начинает посвящать себя самой себе, то отношения не заставляют себя долго ждать, и, как побочный эффект, старый возлюбленный вдруг смотрит на вас с новой стороны. Но не бывает поздно, бывает уже не надо….

Мне кажется важным является еще тот факт, что это некое ограничивающее убеждение, что на работе нельзя ничего. Работа — это тоже часть нашей жизни, нельзя исключать возможность построения взаимоотношений с помощью работы, но ко всему нужно относится с умом и не кидаться в омут с головой. Отношения на работе будут всегда рассматривать под лупой, и надо быть к этому готовой.

В моей практике частая клиентская трудность – это саморазрушающая эмоция — чувство вины — оценка всего происходящего с позиции «своего неправильного поведения».

Ситуация может быть давным – давно закончена, а чувство вины негативным якорем напоминает о деструктивном произошедшем событии и порождает новые сомнения. Именно чувство вины заставляет человека испытывать ряд дополнительных негативных эмоций: это и страх потери, страх не оправдать ожидания значимых людей, страх совершения ошибки, страх одиночества. Мы задумываемся, правильно ли мы поступаем, и ругаем себя за то, как поступили в конкретной ситуации. Существуют определенные психотипы людей, у которых на данном негативном чувстве строятся многие жизненные убеждения: понятия «я должен», «так надо», «по-другому не умею, я такой человек»…

Чувство вины постоянно преследует людей с заниженной самооценкой, готовых бесконечно долго и много анализировать свое поведение и мышление с позиции виноватого себя, практически во всем. Человек считает себя самого причиной проблем и сложностей, оценивает таким образом, что якобы «другие лучше знают, они же близкие, и зла мне не хотят». Зла-то они вам не хотят, но вот, чтобы вы поступили именно так, как надо им, близким, а не вам – вполне распространенная сфера манипулирования людьми с заниженной самооценкой.

Вот самые частые манипуляции других людей, провоцирующие появление чувства вины:

— «Как ты можешь так со мной поступать?»

— «Ты стал (стала) другим человеком!»

— «Как ты можешь так себя вести?»

— «Я не получаю от тебя того, что ты можешь дать».

— «Почему ты именно так со мной поступаешь?»

— «Твое поведение безобразное, безответственное…» и много других разных вариантов.

К сожалению, все эти реплики порождают чувство вины и желание бесконечно оправдываться перед оппонентом.

Перфекционизм — также одна из причин появления чувства вины. Человек во многом старается быть лучше других, а иногда и лучше себя самого, полное отсутствие возможности ошибиться, ситуация постоянного психологического стресса. Синдром отличника. Повышенный уровень контроля во всем, и если что-то осталось бесконтрольным и произошла ошибка, даже которую можно исправить, – это порождает глобальное чувство вины, страха и разочарования – позиция «я не достаточно вложился» в ту или иную ситуацию преследует долгое время перфекциониста.

Желание быть хорошим для окружающих – также частая сложность. Нам кажется, что если мы будем хорошими и полезными для других, то нас обязательно полюбят, примут и оценят по достоинству. К сожалению, вечно хорошие девочки и прекрасные парни несчастны сами и окружению представляются как странные люди, которых можно использовать по любым поводам, и самое ужасное, что это использование становится не только нормой, но и константой во взаимоотношениях.

Возникновение чувства вины порождается еще и невозможностью говорить «Нет». Вот представьте: человек с заниженной самооценкой, ориентированный на мнение близких людей, который во всем старается быть хорошим для всех, контролирует возможность ошибки и предугадывает желания окружающих, старается все делать идеально и еще к тому же не умеет сказать «Нет». Этот человек постоянно испытывает чувство вины, и в жизни происходит ситуация психологического саморазрушения и нелюбви к самому себе. Такие люди не только занижают свою самооценку ежедневно, у них постоянный замкнутый круг: «я недостаточно хорош (хороша)», «мои поступки неидеальны и неправильны» — чувство вины, занижение самооценки и, значит,«я точно недостаточно хорош (хороша)»…

Вывод:

— Вы не обязаны быть безупречным и идеальным.

— Оправдания только порождают дополнительную волну претензий и выяснений с обвинениями.

— Не стоит воспринимать на свой счет все, что происходит вокруг вас. Иногда может быть, что ваш партнер действительно недоволен, но вы лично не имеете к этому никакого отношения.

— Не делайте предположений (почему, как, чтобы это значило?). Вы никогда не узнаете, что явилось истинной причиной того или иного обстоятельства, зачем лишний раз ошибаться в своих предположениях?

— Зачем делать приятное неприятным вам людям? Или делать, а потом ждать благодарности и оценки ваших подвигов? Хочется сделать кому-то приятное – делайте, но не ждите ничего взамен, не пытайтесь играть в манипуляции, дабы вызвать те или иные эмоции и реакции у человека.

— Зачем делать больше, чем позволяют ваши возможности? Умейте радоваться мелочам и минимальным успехам, именно из них складывается та идеальная картина, к которой вы стремитесь.

И самое главное – не стоит отказываться от своего Я ради других людей, требующих от вас этого, ради поддержания имиджа хорошего человека, ради того, чтобы быть для кого-то безупречным. Просто будьте самим собой и знайте, что вас будут любить и таким, потому что именно Настоящее ценно везде и всегда, и во все времена…

Бывшие отношения… Отношения не могут быть бывшими, они либо есть, либо их нет. Даже когда вы случайно встречаетесь в офисе или на вечеринке у общих знакомых, смущаясь, смотрите друг на друга, отношения есть в любом случае. В этот момент вы оба понимаете, что все в прошлом, но почему такая неловкость, и хочется задержать на нем взгляд.

Л. 28 лет
«Я даже не вспоминала о нем, но когда я поняла, что он там будет, я собиралась как на свидание, мне так хотелось его поразить и произвести впечатление…не знаю даже зачем, хотелось почувствовать, что я все еще важна для него»

Бывшие отношения, когда ты знаешь, что у него появилась новая девушка, что он счастлив, и ты лезешь смотреть фотографии на сайте, ну просто для того, чтобы убедиться в том, что ты в тысячу раз лучше.

О. 35 лет
«Ну конечно, я полезла, я сделала анкету, мне было очень важно убедиться, что я лучше…и я расстроилась, он такой счастливый…хотя нет, замученный, и выглядел очень плохо, я даже не знаю, что он в ней нашел, ну пускай, я же тоже не одна, бывший и бывший…»

Бывшие отношения, когда ты смотришь на телефон и надеешься, вдруг случайно, ну просто так, раздастся звоночек, и он просто спросит: «Как дела?»…

Л. 27 лет
«Нет, я все понимаю, но мы же не чужие люди, я же его вспоминаю, а ему что трудно мой номер набрать, ну можно же сохранить нормальные человеческие отношения».

Бывшие отношения, когда ты до последнего не удаляешь фотографии, ну пускай побудут еще, они же все равно не мешают. Но почему-то ты возвращаешься к ним снова и снова…

Л. 41 год
«Я их оставила как память, сделала отдельную папку, иногда только посмотрю, и у меня такая ностальгия и тоска, все понимаю, а не перестаю мучить себя воспоминаниями, снова и снова…»

Бывшие отношения, когда ты точно знаешь, как ему будет лучше, и эта жуткая стрижка вообще не его, и одет он по-дурацки, но все такой же милый, почему-то…

Н. 29 лет
«Видела своего бывшего, это кошмар, я сто раз ему говорила: «Не стригись так». И одет он, конечно, более чем странно, ну понятно, наслаждается свободой. Бесит! Вот пока не вижу, мне все равно, а как только встречусь с ним, сразу все вспоминаю…».

Как забыть то, что было? Как принять все то, что произошло, и не возвращаться к этому никогда?

— Строить свои отношения. Новые, гармоничные. Отпустить все старое, как страшный сон.
— Перестать вспоминать только хорошее и изводить себя грустными мечтами.
— Заняться делом, своим любимым делом.
— Начать новую жизнь с чистого листа.
— Бывшие отношения не всегда носят негативный характер, иногда хочется сохранить теплые отношения, но это именно тогда, когда разрыв происходит по обоюдному согласию.

Самое важное. Вы не должны переносить шаблон бывших отношений на ваше будущее или, возможно, настоящее партнерство. Перестаньте сравнивать партнеров, и ни в коем случае не рассказывайте о том, что было плохо и как в старых отношениях.

Дело в том, что когда мужчина интересуется вами искренне, он начинает задавать кучу вопросов о вашей прошлой жизни. И в тот момент, когда вы изливаете ему душу, когда вам кажется, что вы уже достаточно доверяете друг другу, вы начинаете жаловаться на бывшие отношения. Мужчина в этот момент бессознательно фиксируется на том, что с вами можно обращаться плохо. И для того, чтобы ваши отношения не превратились в бывшие, не углубляйтесь.

Что отвечать на вопрос о бывших отношениях:

— Я разлюбила.
— Он не смог быть тем, кем обещал.
— Я остыла.
— Мне стало не интересно.
— Так бывает.
Бывшие отношения только тогда станут для вас по-настоящему бывшими, когда вы поймете, что вы счастливы в новых отношениях, либо насладитесь одиночеством и свободой в полной мере так, как вам хотелось.

В любом случае, бывшие отношения — это опыт. С каждыми бывшими отношениями мы становимся мудрее, мы выбираем, что для нас важнее и лучше на сегодняшний момент. И мы понимаем, куда нам двигаться дальше.

Рано или поздно каждый человек сталкивается с одиночеством.

Одиночество – это когда никто не ждет, когда едешь с работы в пустую квартиру и понимаешь, что там никого нет. В какой-то момент человеку нравится это ощущение пустоты, он искренне получает от него удовольствие. Ведь его никто не раздражает, не нужно ни перед кем отчитываться.

Все вроде бы в порядке, ты «сама по себе», и это именно то, чего ты так хотела – ощущение свободы и легкости во всем… Но почему-то домой ехать не хочется.

«Я — успешная! Все могу сама, я не от кого не завишу и могу себе позволить все, что я захочу! Единственное, иногда у меня возникает дискомфорт по вечерам, а еще я не люблю праздники… И мне так хочется, чтобы было по-другому…», – призналась как-то раз одна моя клиентка. На вопрос: «Как именно Вы хотите, чтобы было?», она не смогла ответить.

Чаще всего люди чувствуют, что что-то не так, но сформировать полноценное желание в действительности очень трудно. Мы не задумываемся о том, что хорошего происходит с нами, и просто перестаем замечать все те прекрасные моменты, которые сопутствуют нам каждый день. Мы фиксируемся на негативе и не видим чудес, которые случаются рядом.

Большинство одиноких людей делятся на две основные категории:

1. Те, которые живут воспоминаниями. Для них все, что в жизни происходит сейчас, не представляет никакой ценности. Они мыслят примерно так: «Когда я остаюсь одна, я каждый вечер вспоминаю, как раньше все было хорошо… к сожалению, это никогда не повториться, никого лучше него я уже точно не встречу». Или: «Мне кажется, что время проходит, и я не буду уже так счастлива, как это было в 20 лет…я ни о чем не думала, порхала и безответственно прожигала свою жизнь. И самое главное, что мне тогда все это ужасно нравилось!»

2. Те, что живут будущим. Они планируют свою жизнь, все время на бегу и впопыхах, с ориентацией на какие-то заоблачные перспективы. И снова остается постоянное недовольство происходящим, усталость, отказ себе в удовольствиях. Вот их признания: «У меня такая бурная жизнь, вы даже не представляете, сколько у меня дел! Если я все это не сделаю сейчас, вполне вероятно, что в будущем я не смогу иметь то, что мне нужно». А также: «Я все планирую наперед, когда я не вижу четкой схемы, я теряюсь и не знаю, как быть дальше, у меня все рушиться в одночасье».

Самое главное решение в ситуации одиночества – сфокусировать свое внимание на «здесь и сейчас», увидеть, что происходит с вами хорошего, и что именно СЕЙЧАС может доставить вам удовольствие.

Раскрываем новые горизонты.

Для преодоления одиночества необходима внутренняя концентрация на самой себе. К себе нужно относиться как к ребенку с высокой температурой. Никто лучше вас самой не знает, какая именно помощь и поддержка нужна вам именно в эту минуту.

Начните позволять себе удовольствия. Пусть это будут милые приятные мелочи, но ваша психика почувствует теплоту и комфорт и отплатит вам хорошим настроением, положительной энергией. И тогда новые горизонты станут раскрываться один за другим!

Займитесь собой. Приведите себя в порядок, купите себе, наконец, новое платье, позвольте расслабляющую процедуру, что угодно, лишь бы получить удовольствие сегодня, не думая о завтрашнем дне.

Общайтесь, ходите в гости, звоните подругам, друзьям, выходите в мир. Но самое главное – не замыкайтесь. Любую проблему нужно разделить с кем-то, и вам однозначно станет легче. Ведь после того, как вы поделитесь, и у вас останется половина проблемы.

Определите для себя, внимание какого именно мужчины вы хотите привлечь. Продумайте все до самых мельчайших подробностей. Обязательно распишите на бумаге все качества, которые вы ожидаете от партнера: как вы будете себя чувствовать рядом с ним, что с вами будет происходить. Не бойтесь фантазировать! Ощущение счастья в фантазиях, с деталями, даст возможность вашей психике запомнить все это и внедрить в жизнь в кратчайшие сроки, минуя ваш личный уровень контроля.

Решите, что произойдет, когда вы будете не одна. Продумайте, зачем вам так хочется поменять одиночество на жизнь с кем-то. Только поняв это, вы сами сможете ответить себе на вопрос, почему состояние одиночества сейчас с вами.

Перестаньте бояться одиночества. Любые страхи реализуются максимально быстро для того, чтобы мы их преодолевали и росли личностно.

В заключение хочу сказать, что одинокие люди, как правило, сами стремятся к такому состоянию. Где-то в глубине души, почти каждый из них хочет быть один и только один. В нашей жизни бывают разные периоды, и когда-нибудь наступает такой момент, когда человек начинает думать о том, как было замечательно, когда он был один.

Если вы определили для себя, что однозначно не хотите жить так как раньше – делайте то, что сможет вас приблизить к здоровым гармоничным отношениям. Знакомьтесь, не бойтесь нового опыта. Закрывшись в квартире, ожидать принца на белом коне бесполезно.

Согласно исследованиям, сегодня 60% пар знакомятся в интернете. Это сайты знакомств, социальные сети, блоги, форумы. Четко определите то, чего вы хотите. И действуйте в этом направлении!

К сожалению, исходя из моей практики, данная история типична для большинства семей.

Родители часто считают, что ребенок не имеет права на собственное мнение, характер и волю. Самостоятельное мнение ребенка не приветствуется, более того, как правило, мнение родителей часто навязывается.

Отец с матерью пытаются лепить из детей то, что им кажется правильным, хотя не факт, что сами родители представляют собой эталон того, что они лепят. Просто они имеют власть над ребенком и пользуются этой властью безоговорочно. Как они думают, на благо детей, но на самом деле — для удовлетворения своих собственных амбиций. В ответ дети начинают тихо ненавидеть своих родителей за вмешательство в их жизнь, за контроль и манипуляции, за бесконечные скандалы и упреки, пытаются всячески им противостоять. Такое повеление родителей в семье приводит к тому, что нарушается полноценность развития маленькой личности.

Если вы выстраиваете семейные отношения на формуле «ребенок должен меня любить и уважать потому, что я его родитель», задумайтесь о том, что любовь и уважение — это чувства, которые возникают только на добровольной основе к людям, которые их заслуживают. Если ваш начальник постоянно на вас кричит и обесценивает вас, вы можете поменять в конце концов работу, а у вашего ребенка, к сожалению, нет такой возможности…

Наши дети — это зеркало, они показывают нам то, что мы видеть не хотим и это раздражает. Нас часто в людях раздражает именно то, что мы не принимаем в нас самих.

Безусловно, первые образцы поведения дети получают в семье от своих родителей. Эти наблюдения ложатся в основу их личного жизненного опыта. Родители — самые значимые люди и, соответственно, модель поведения во взрослой жизни считывается именно с родительских установок. Родители в двух деструктивных ипостасях. Директивные родители требуют от ребенка взрослого и ответственного поведения, он должен все понимать, решать, отвечать за себя, как взрослый — такие требования чрезмерны для малыша. Слабые родители, позволяющие детям многое, не являются авторитетом для своих чад, более того, срабатывает психологический механизм: чем больше даешь, тем меньше шансов, что ребенок сможет это оценить и воспринять должным образом.

Ребенок также теряется в непоследовательности родителей: сегодня такое правило, а завтра это правило может измениться, если это удобно родителям. Ребенок ощущает отсутствие безопасности в данном случае и не понимает как себя вести в той или иной ситуации. Он становится нервозным, беспокойным и рассеянным. Некоторые, более активные дети выбирают в качестве защиты агрессию. Именно путаница во взаимоотношениях с родителями и является основанием для возрастающей агрессии ребенка по отношению к окружающим, в том числе и к родителям. Что же самое важное во взаимоотношениях с детьми сейчас, для того чтобы не иметь проблем с ними в будущем?

Рекомендации:

— Любите и принимайте своих детей без условий. Кто, если не вы, способен дать им уверенность и значимость.
— Дайте ребенку возможность коллегиально принимать решения в отношении важных событий в его судьбе, хотя бы допускайте возможное мнение вашего малыша, вне зависимости от его возраста
— Научитесь слушать и слышать ребенка в его повседневных горестях и радостях: формирование доверия — бесспорный инструмент гармоничных детско-родительских отношений.
— Примите для себя решение, что вы хотите от своего малыша в будущем. Чувствительности и понимания — тогда дайте ему это сами. Или активности и ответственности — тогда покажите именно это ребенку своим примером.

И напоследок. Если ваш малыш, вырастая, совершает поступки исходя из своих ориентиров и ценностей, подумайте, может быть эти ценности и ориентиры принадлежат вам самим…?